Governo Lula troca presidência do INSS em meio a fila de 2,8 milhões de pedidos

Substituição no comando da autarquia busca acelerar concessão de benefícios e reduzir tempo de espera que atinge patamares críticos.

O Diário Oficial da União formalizou a troca no comando do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), em um movimento estratégico do governo federal para tentar conter o avanço das filas de espera. A decisão ocorre no momento em que o órgão acumula cerca de 2,8 milhões de processos aguardando análise, entre pedidos de aposentadoria, pensões e auxílios-doença.

A gestão da autarquia passa por uma reestruturação sob pressão direta do Ministério da Previdência Social. O objetivo da troca é implementar uma nova dinâmica de atendimento e análise de dados, priorizando a digitalização e a perícia médica, que hoje representam os principais gargalos do sistema. Segundo fontes do governo, a permanência de um passivo tão elevado tem gerado desgaste político e social, afetando diretamente a população de baixa renda que depende dos recursos para subsistência.

Dados recentes indicam que o tempo médio de espera para a concessão de um benefício ultrapassa os prazos legais em diversas regiões do país. O acúmulo de 2,8 milhões de pedidos inclui tanto processos iniciais quanto revisões e recursos que estão parados por falta de servidores ou por inconsistências nos sistemas tecnológicos da Previdência.

A nova presidência do instituto assume com a missão imediata de executar o bônus de produtividade para servidores e ampliar o uso do Atestmed, sistema que permite a substituição da perícia presencial pela análise documental em casos de auxílio-doença de curta duração. A expectativa do Palácio do Planalto é que a mudança de liderança traga resultados práticos ainda no primeiro semestre deste ano.

Entidades representativas dos aposentados e pensionistas receberam a notícia com cautela, ressaltando que a troca de nomes, por si só, não resolve o problema estrutural do órgão. Para os especialistas, além da mudança na gestão, é necessário investir em novos concursos públicos e na modernização dos parques tecnológicos do INSS para que a fila apresente uma redução sustentável a longo prazo.