Qual é o valor líquido do salário mínimo em 2025 após os descontos?
Todo trabalhador CLT contribui com o INSS e, em certos casos, também precisa arcar com o Imposto de Renda.
Profissionais remunerados pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) farão contribuições mensais ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Além disso, dependendo da faixa salarial, o Imposto de Renda na Fonte (IRRF) pode ser descontado do salário. O total desses impostos pode ser estimado em 41,5% do salário bruto, considerando a contribuição máxima de 14% para o INSS e 27,5% para o IRRF. Para os trabalhadores que ganham o salário mínimo, fixado em R$ 1.518 para 2025, não há perda de IRRF, mas incide alíquota de 7,5% para o INSS, resultando em redução de R$ 113. Portanto, o preço para essa faixa de preço é de R$ 1.404,15, sem outros descontos.
Como deduzir as contribuições do INSS
A contribuição mínima para o INSS é de R$ 113,85, o que equivale a 7,5% do salário mínimo. A contribuição máxima é de R$ 951,63, conforme tabela de 2025 abaixo que é um percentual progressivo de acordo com a faixa de preço:
Faixa 1: Preço R$ 1.518 - 7,5% = R$ 113,85
Faixa 2: Até R$ 2,88. (9% e desconto de R$ 22,77) = R$ 22,77 $ 228,67
Faixa 3: Até R$ 4.190,83 – (12% de desconto de R$ 106,59) = R$ 396,30
Faixa 4: Até R$ - 8,41 desconto de R$ 1.949 ).40.40.4. . O imposto IRRF
cobrado pela Receita Federal, é emitido com deduções, como INSS e outras deduções legais, incluindo aquelas para dependentes e sobreviventes. Nem todos os funcionários estão sujeitos ao Imposto de Renda, pois são um grupo não tributável. Em 2025, esse limite será de R$ 2.259,20.
Tabela de imposto de renda para 2025
Tabela de Cálculo (R$) Alíquota (%) Dedutível (R$)
Até 2.259,20 - -
2.259,21 até 2.259,21 até 3.259,21 até 3,. 44
3.751,06 a 4.664,68 22,5% 662,77
De 4.664,68 27,5% 896,00
Por exemplo, um pagamento de R$ 5.200 teria uma redução de IRRF de 5,4440 (4440) 27,5%) – 896,00 = R$ 534,00
Outras deduções e -geralmente no valor do pagamento
Além do INSS e do IRRF, são descontados outros valores, dependendo do vínculo empregatício e da convenção coletiva:
6%44 para despesas de viagem.
Perdas e despesas
empréstimos concedidos
salário de dois meses
contribuições de grupo
planos de saúde e odontológicos
Pensão alimentícia
Para manutenção, o valor deduzido é determinado pelo tribunal, nenhuma porcentagem é definida antecipadamente.