Reduzir feriados: solução para a economia ou risco para o bem-estar?

Embora mais dias de trabalho possam gerar ganhos pontuais, feriados são essenciais para descanso, produtividade e qualidade de vida das pessoas.

Diminuir feriados: a sugestão pode parecer básica, mas ao refletirmos sobre o tema, percebemos que abrange considerações muito além de meras contas e tabelas. Para muitas pessoas, os feriados representam períodos sagrados: uma pausa merecida, uma reunião familiar, uma viagem ou simplesmente a oportunidade de relaxar e respirar profundamente. Retirar esses dias não se trata apenas de uma questão financeira, mas sim de alterar a rotina, os costumes e até mesmo a felicidade dos indivíduos.

É evidente que, sob a perspectiva econômica, a razão aparenta ser válida. Dias adicionais de trabalho podem resultar em aumento na produção, no consumo e na arrecadação. As fábricas poderiam operar suas linhas de produção, o setor comercial poderia aumentar suas vendas, e o país, em teoria, teria um leve crescimento econômico.

Entretanto, a realidade apresenta uma complexidade superior a essa. Não todos os setores são favorecidos pela diminuição de feriados. O setor de turismo, assim como bares, restaurantes e o comércio focado no entretenimento, obtém lucro especificamente quando as pessoas dispõem de tempo livre. Para esses estabelecimentos, uma quantidade reduzida de feriados pode resultar em um número menor de clientes e, consequentemente, em uma diminuição na receita.

E não se trata apenas de questões financeiras. A eficácia dos indivíduos não se baseia apenas na quantidade de horas que eles trabalham. É influenciado pela energia, pela motivação e pela harmonia entre as obrigações profissionais e a vida pessoal. Um colaborador exausto, sobrecarregado ou desanimado não realiza mais tarefas, mesmo que permaneça mais tempo no local de trabalho. Ao contrário, trabalhar em excesso sem pausas pode resultar em redução da produtividade, faltas ao trabalho e até problemas de saúde. Feriados, nesse contexto, atuam como intervalos planejados, oportunidades para revitalizar as energias, zelar pela saúde mental e reconectar-se com o que é significativo além das responsabilidades profissionais.

Além disso, os feriados possuem um valor cultural e social. Eles celebram datas significativas, religiosas ou civis e contribuem para preservar a lembrança de tradições que unem gerações. Diminuir essas datas não significa apenas eliminar dias de folga; é, de igual modo, comprometer essas referências que são parte essencial da identidade nacional.

Portanto, a questão não é apenas se a diminuição de feriados impulsiona a economia, mas sim de que maneira equilibrar a produtividade com o bem-estar. Vários estudos sugerem que modificações específicas, como realocar feriados ou estabelecer intervalos prolongados de forma estratégica, podem ser mais eficazes do que apenas eliminar datas. A proposta consiste em identificar maneiras eficazes de assegurar que a economia continue operando, sem comprometer o descanso, o entretenimento e a qualidade de vida.

Essencialmente, a discussão nos faz pensar sobre aquilo que é verdadeiramente significativo.
A economia e a produtividade são, sem dúvida, aspectos relevantes, entretanto, não podem ser desvinculados da realidade da vida das pessoas. Uma economia robusta requer indivíduos saudáveis, motivados e contentes. Ninguém poderá oferecer o seu máximo se não dispuser de tempo para viver, para se reaproximar da família, dos amigos e de si mesmo.

Diminuir feriados pode trazer benefícios temporários, mas, a longo prazo, o que realmente sustenta o crescimento de uma nação não são apenas os dias úteis, mas sim a habilidade das pessoas de se sentirem equilibradas, produtivas e satisfeitas. Por essa razão, antes de considerar a redução de feriados, pode ser mais prudente refletir sobre maneiras de melhorar o trabalho, utilizando com inteligência, eficiência e consideração o tempo de todos. Pois, ao final, os feriados não se resumem a “dias sem atividade”: representam chances de vida, descanso e reencontro. E zelando por isso, estamos também zelando pelo futuro da economia e das pessoas que a impulsionam.

Fonte: mapaempresariall.com.br