CEO da Esfera Brasil afirma: É essencial incluir os homens na discussão sobre liderança feminina

CEO da Esfera Brasil revela o segredo para avançar na Liderança Feminina: Por que os homens precisam estar na conversa?

Antes de atuar como CEO da Esfera Brasil, Camila Camargo trabalhou em agências de comunicação e marketing de grandes marcas como JK Iguatemi e Vivara, onde teve a oportunidade de trabalhar com equipes predominantemente formadas por mulheres. Ao chegar à Esfera Brasil, organização com 50 membros de destaque, entre empresários e gestores, Camila percebeu que a posição das mulheres na liderança precisava mudar. “Ainda há muito poucas mulheres em posições de liderança. Senti isso em primeira mão e isso me fez trabalhar mais”, disse ela. Por isso Camila lançou o Prêmio Mulheres de Sucesso, programa que homenageia mulheres de diversas áreas e que completa quatro anos em março. Nos dois primeiros eventos, a presença de espectadores masculinos foi completamente nula, mas na versão final, com o dobro do número de espectadores, muitos homens também se dispuseram a atribuir prémios. “As mulheres já compreenderam a importância de lutar pela igualdade e não aceitarão mais a desigualdade. Agora é o momento de incluir os homens na conversa”, disse ele. O CEO da Esfera Brasil, acredita que é importante ampliar a conversa sobre esse tema e seguir em frente. borbulhar e incluir vozes diferentes, e esse é o papel da Esfera Brasil, que se constrói como uma ponte entre o setor privado e a política, Camila, que divide seu tempo entre o Brasil e São Paulo, enfatizando que a comunicação entre as duas cidades é essencial para melhorar os países em desenvolvimento. Em outubro, a Esfera Brasil organizou a Conferência Internacional Esfera em Roma, onde mais de 200 empresários se reuniram para discutir problemas comuns entre Brasil e Itália. O evento celebra os 150 anos da imigração italiana e reúne dignitários do governo e do setor privado de ambos os países. Camila destacou o otimismo presente nas discussões: “Os empresários estão confiantes no Brasil e esse otimismo acalma todo mundo”. Além do encontro, a Esfera também anunciou que, em 2024, seu instituto oferecerá bolsas para estudantes de doutorado e pós-doutorado com base em pesquisas em temas estratégicos como economia, tecnologia e sustentabilidade. “Queremos que as discussões lideradas pela Esfera beneficiem o instituto e forneçam insights importantes para o futuro do país”.
A Esfera nasceu na crise de 2020, quando o empresário João Camargo, pai de Camila, convidou colegas de diversos setores para discutir o futuro do Brasil. As videoconferências semanais, que antes eram informais, transformaram-se em negócios em julho de 2021. Camila está totalmente comprometida com o projeto após vender sua participação na Cór, agência de marketing digital com foco em educação. Em outubro de 2022, assumiu a presidência da Esfera após seu pai aceitar a proposta da CNN Brasil. Sua experiência em comunicação e o crescimento em um ambiente de conversação ajudam Camila a se destacar. “Existem muitas maneiras de ser ouvido. Não acredito em confronto direto; ao falar a língua de outra pessoa, ganhamos mais respeito”, explica. Ressaltou ainda que, quando chegou à Esfera, o ministro o aconselhou a focar mais na economia e nos dados, que são áreas importantes para se ouvir no mundo dos negócios. Embora os números ainda mostrem que a igualdade de género no mercado de trabalho ainda está muito distante e se estima que serão necessários 134 anos para a alcançar, Camila está optimista. “O caminho ainda é longo, mas não pode ser vencido. A nova geração vem com muita energia e bons modelos para imitar”, concluiu.